DISCOVER Drijfveren

Begrijp wat mensen drijft en geef richting

DISCOVER Drijfveren laat zien welke intrinsieke motivaties bepalen hoe mensen en teams zingeving ervaren, zich committeren, betrokken blijven en presteren.

Zelf uitproberen
Dutch-Motivators-Hero-Images

Waarom DISCOVER Drijfveren

Breng in kaart wat mensen energie geeft en versterk prestaties met zingeving.

Dutch-Reveal-what-drives-human-behaviour

Ontdek wat mensen écht drijft

Zie de “waarom” achter gedrag, keuzes en betrokkenheid op het werk — en begrijp waar mensen energie van krijgen.

Dutch-Create-engagement-with-purpose

Zorg voor betrokkenheid die blijft

Vergroot betrokkenheid en commitment met een gedeelde taal voor coaching en ontwikkeling.

Connect personal drivers to performance

Verbind drijfveren met prestaties

Zie wat mensen betekenisvol vinden, waar ze voor willen gaan — en wat juist energie kost.

Werken met DISCOVER Drijfveren

Wat zijn DISCOVER Drijfveren?

Dutch-What-is-DISCOVER-Motivators-final

Motivatie is geen persoonlijkheid. Het is wat mensen waardevol vinden.

DISCOVER Drijfveren laat zien wat mensen écht belangrijk vinden in hun werk — en onder welke omstandigheden ze tot hun recht komen. Het helpt verklaren waarom twee even capabele mensen compleet verschillend kunnen reageren op dezelfde rol of hetzelfde team.

Met DISCOVER Drijfveren breng je helder in kaart:

  • Wat iemand nodig heeft om betrokken en committed te blijven
  • Welke omgevingen energie geven (of energieverlies veroorzaken)
  • Hoe je rollen, teams en communicatie vormgeeft voor meer draagvlak
Elke transformatie begint met waarom

Waarom beginnen met Drijfveren?

Dutch-Why-Start-with-Motivators

Drijfveren zijn de emotionele brandstof van prestaties. Ze bepalen welke taken natuurlijk voelen, welke rollen belonend zijn en hoe mensen reageren op verandering of uitdaging.

Starten met drijfveren helpt mensen om:

  • Werk te verbinden aan wat hen energie geeft
  • Rollen en waardering in te richten voor blijvende betrokkenheid
  • Frictie te herkennen vóór het weerstand wordt
  • Een betere fit met rol en taken te creëren
  • Team alignment te versterken

Wanneer de “waarom” helder is, sluiten DISCOVER Talenten (hoe iemand kwaliteiten toepast) en DISCOVER Gedrag (hoe iemand handelt en samenwerkt) vanzelf beter aan. Drijfveren laten de energiebron zien die beide aandrijft.

Maak motivatie praktisch toepasbaar

Van Drijfveren naar Passie-archetypes

Dutch-From-Motivators-to-Passion-Archetypes

Drijfveren worden pas echt krachtig wanneer ze toepasbaar worden. Door de twee sterkste drijfveren te combineren, definieert DISCOVER een Passie-archetype — een eenvoudige begrip voor wat iemand geïnspireerd en productief houdt.

Voorbeelden:

  • De Specialist (Intellectueel + Individualistisch) – streeft naar meesterschap en onafhankelijkheid.
  • De Sociaal gedreven leider (Sociaal + Politiek) – leidt mensen naar een waardig doel.
  • De Ondernemer (Politiek + Individualistisch) – krijgt energie van autonomie, invloed en resultaten.
  • De Balancerende idealist (Individualistisch + Sociaal) – wil anderen helpen maar wel op een eigen manier.

Deze archetypes vertalen data naar dialoog — waardoor motivatie makkelijk bespreekbaar wordt in coachings-, leiderschaps- en loopbaangesprekken.

Zie de teamcultuur in één beeld.

Het Drijfveren teamwiel

Dutch-The-Motivators-Team-Wheel

Het Drijfveren teamwiel brengt het motivatiepatroon van een groep in beeld. Je ziet waar energie geconcentreerd is — en waar mogelijk iets ontbreekt.

Het helpt consultants, leiders en HR professionals om:

  • Dominante drijfveren die de teamcultuur vormen in kaart te brengen
  • Verschillen te zien tussen organisatiedoelen en persoonlijke energie
  • Gesprekken te begeleiden over balans, diversiteit en culturele fit

Door individuele profielen samen te brengen, wordt het teamwiel een diagnostisch instrument voor team- en organisatieontwikkeling.

Maak de drijfveren van mensen zichtbaar

Dutch-Start-Exploring-DISCOVER-Motivators

Of je nu leiders ontwikkelt, teams bouwt of cultuur vormgeeft: DISCOVER Drijfveren geeft je een snelle, gestructureerde manier om te begrijpen wat mensen écht belangrijk vinden. Wil je het zelf ervaren?

Zelf uitproberen Ontdek certificeringsopties

Veelgestelde vragen

DISCOVER Drijfveren zijn de emotionele brandstof van prestaties. Ze bepalen wat betekenisvol voelt, wat energie kost en hoe mensen reageren op verandering en uitdaging.

Wanneer de “waarom” helder is, wordt het veel makkelijker om DISCOVER Talenten (hoe iemand kwaliteiten toepast) en DISCOVER Gedrag (hoe iemand handelt en samenwerkt) te ontwikkelen op een manier die mensen ook accepteren en gaan gebruiken..

Ja. Met alleen DISCOVER Drijfveren krijg je al sterke en bruikbare inzichten over wat iemand motiveert.

Voor een compleet beeld combineer je het met DISCOVER Talenten en DISCOVER Gedrag, zodat motivatie, denkpatronen en communicatiestijlen één samenhangend geheel vormen.

DISCOVER Drijfveren maakt commitment praktisch. Als je weet wat iemand energie geeft, kun je rollen, doelen, feedback en erkenning afstemmen op wat iemand waardeert.

Dat vermindert onnodige frictie, helpt mensen zich gezien te voelen en vergroot de fit — waardoor commitment toeneemt, het risico op burn-out afneemt en behoud verbetert in snel veranderende organisaties.

DISCOVER Drijfveren is één van de drie DISCOVER Inzichten die Renkai gebruikt, naast DISCOVER Talenten en DISCOVER Gedrag.

Binnen Renkai worden DISCOVER Inzichten gecombineerd met de relevante context informatie (rol, doelen, omgeving, teamopzet) om end-to-end workflows te ondersteunen: van diagnose en aanbevelingen tot gesprekken, workshops en k(l)ant en klare outputs.

Leer de basis van DISCOVER Gedrag en DISCOVER Drijfveren via onze tweedaagse certificatietraining. Na voltooing wordt je gecertificeerd DISCOVER Professional en krijg je toegang tot Renkai.

Wil je meer weten? We helpen je graag — neem contact met ons op.