DISCOVER gedrag
Bouw teams die communiceren, samenwerken en presteren
DISCOVER gedrag
Bouw teams die communiceren, samenwerken en presteren
DISCOVER Gedrag laat zien hoe mensen van nature samenwerken, communiceren en reageren — en hoe zij hun stijl aanpassen op het werk. Zo kunnen consultants en HR professionals samenwerking versterken en veranderingen effectiever begeleiden, ook in complexe omgevingen.
Waarom DISCOVER Gedrag
Bouw teams die communiceren, samenwerken en presteren.
Zie hoe mensen onder druk anders communiceren
Zie het verschil tussen natuurlijke en aangepaste stijlen en hoe ze zich gedragen in verschillende zones.
Teamcommunicatie en samenwerking verbeteren
Herken gedragsdynamieken die spanning veroorzaken en maak samen praktische afspraken die samenwerking verbeteren.
Versterk teamperformance als motor van organisatiesucces
Zet DISCOVER Inzichten in om mensen beter te plaatsen in rollen en teams — en bouw veerkrachtige teams.
Wat is DISCOVER Gedrag?
Wat is DISCOVER Gedrag?
Gedrag is niet “goed” of “fout” — het is context. DISCOVER Gedrag toont het gedrag dat mensen laten zien, én hoe ze hun stijl aanpassen aan hun rol, team en omgeving. Het geeft een gestructureerd beeld van hoe iemand reageert op mensen, problemen, veranderingen en regels — zowel in de natuurlijke stijl als in de aangepaste (werk)stijl.
- Natuurlijk vs. aangepast gedrag
Het verschil tussen wanneer iemand zichzelf is en wanneer iemand zich bewust aanpast. - Helderheid in verwachtingen
Zie waar mensen stretchen, maskeren of overcompenseren — vaak zonder dat ze het zelf doorhebben. - Betere gesprekken
Gebruik een neutrale taal (D, I, S, C) om gedrag zonder oordeel bespreekbaar te maken en sneller vertrouwen op te bouwen.
Comfort, stretch en stress: waar prestaties ontstaan
Comfort, stretch en stress: waar prestaties ontstaan
Mensen presteren zelden op hun best in volledige comfort — maar ook niet in constante stress. DISCOVER Gedrag helpt je zien of iemand opereert vanuit de comfortzone, stretchzone of stresszone:
- Comfortzone
- Kost weinig energie, maar groei blijft beperkt.
- Risico: stagnatie, minder betrokkenheid, “op de automatische piloot”.
- Stretchzone
- Hier komen leren, groei en prestatie samen.
- Teams worden uitgedaagd, maar niet overweldigd.
- Stresszone
- Hoog energieverlies, meer fouten en frustratie.
- Langdurige stress leidt tot conflicten, ziekteverzuim of burn-out.
DISCOVER Gedrag helpt je te zien wie gezond wordt uitgedaagd — en wie vastzit in comfort of energie verliest en risico’s loopt door aanhoudende stress.
Benut het volledige potentieel van teams
Benut het volledige potentieel van teams
DISCOVER brengt Drijfveren, Talenten en Gedrag samen, zodat je teams bouwt die niet alleen goed klinken op papier, maar ook echt werken in de praktijk.
- De “wat” van teamrollen
- Drijfveren laat zien wat mensen drijft: resultaten, groei, harmonie, structuur, impact, enz.
- Talenten laat zien hoe mensen denken en in de praktijk beslissingen nemen.
- Gebruik beide om de juiste mensen in de juiste rollen te plaatsen.
- De “hoe” van samenwerking
- Gedrag laat zien hoe mensen communiceren, samenwerken en reageren onder druk.
- Focus: dagelijkse samenwerking, teamritme en interactie.
Combineer de volledige DISCOVER Inzichten om een groep individuen te transformeren naar een team dat gebouwd is voor prestatie én verandering.
Het gedrag teamwiel
Het gedrag teamwiel
Het teamwiel van gedrag visualiseert het gedrag van je hele team in één helder overzicht. Je ziet direct hoe mensen verdeeld zijn over de verschillende gedrsagssstijlen — en wat dat betekent voor communicatie, samenwerking en besluitvorming.
- Belangrijkste punten om uit te leggen
- Waar iedereen staat – elk teamlid wordt op het wiel geplaatst op basis van hun scores van gedrag.
- Communicatiepatronen – zie waar stijlen vanzelf matchen — en waar wrijving, blinde vlekken of misinterpretaties ontstaan.
- Teamgedrag – herken of een team sterk leunt op één gedragsrol — en welke rollen mogelijk ontbreken.
- Toepassingen
- Teamsessies faciliteren over communicatie en werkstijlen.
- Verandering en transformatie ondersteunen door gedrag zichtbaar en bespreekbaar te maken.
Ontdek DISCOVER Gedrag
Zie jouw team op het gedragswiel
Ontdek DISCOVER Gedrag
Zie jouw team op het gedragswiel
Krijg uitleg over DISCOVER Gedrag, het Gedragsteamwiel van je team en hoe dit samenhangt met Drijfveren en Talenten binnen jullie context. Wil je het zelf ervaren?
Veelgestelde vragen
Gedrag kan veranderen. Mensen passen hun stijl vaak aan op basis van context, rolverwachtingen, stress en teamcultuur.
DISCOVER Gedrag helpt mensen hun natuurlijke voorkeuren te herkennen en te begrijpen wat “stretchen” betekent — zodat ze bewust kunnen aanpassen, in plaats van maar wat te doen.
DISCOVER Gedrag geeft teams een gedeelde taal voor communicatie en werkstijlen. Ze maken het makkelijker om wrijving te bespreken zonder schuld, verwachtingen te verduidelijken en praktische werkafspraken te maken.
Dat zorgt voor sterkere samenwerking, soepeler besluitvorming, betere groepsdynamiek en minder misverstanden — zeker in hybride of cross-functionele teams.
DISCOVER Gedrag is één van de drie DISCOVER Inzichten die Renkai-modules aandrijven, naast DISCOVER Drijfveren en DISCOVER Talenten.
Binnen Renkai worden DISCOVER Inzichten gecombineerd met de relevante context informatie (rol, doelen, omgeving, teamopzet) om end-to-end workflows te ondersteunen: van diagnose en aanbevelingen tot gesprekken, workshops en k(l)ant en klare outputs.
Leer de basis met DISCOVER Gedrag en DISCOVER Drijfveren via onze tweedaagse certificatietraining.
Rond het programma af met DISCOVER Talenten om gecertificeerd DISCOVER Professional te worden en krijg toegang tot Renkai.
Wil je meer weten? We helpen je graag — neem contact met ons op.
