Inzicht in mensen vertalen naar échte verandering
Inzicht in mensen vertalen naar échte verandering
Renkai is een modulair workflow support platform dat consultingteams en enterprise HR helpt om betere beslissingen te nemen, beter samen te werken en opdrachten met vertrouwen uit te voeren.
Renkai vertaalt DISCOVER Inzichten en relevante context informatie naar duidelijke acties — ontworpen voor workshops, leiderschapsgesprekken en complexe projecten waar draagvlak het verschil maakt.
Hoe Renkai AI denkt
Renkai AI is geen algemene assistent of rapportagetool.
“Ontworpen om te denken als een ervaren consultant en facilitator.”.
Renkai combineert gestructureerd, hypothese-gedreven denken met respect voor hoe mensen in de praktijk veranderen. Elk inzicht is bedoeld om juist, uitlegbaar en bruikbaar te zijn — in workshops, gesprekken en dagelijkse besluitvorming.
“Renkai beschrijft niet alleen wat er gebeurt. Het helpt je van inzicht naar actie — zodat beslissingen leiden tot vooruitgang, niet tot extra discussie.” – Jason
Twee perspectieven, één samenhangende aanpak
Renkai ondersteunt professionals in twee complementaire modi: denken als strateeg en begeleiden als ervaren consultant.
Strategische helderheid
Renkai brengt structuur aan in complexe vraagstukken rond mensen en organisaties. Het vertaalt complexiteit naar heldere thema’s, koppelt data aan de werkelijkheid van het werk en bouwt een standpunt dat je met vertrouwen kunt delen met stakeholders.
Je mag verwachten:
- Heldere probleemdefinitie vóór oplossingen
- Gestructureerde inzichten in plaats van ruwe data
- Aanbevelingen die je kunt uitleggen en onderbouwen
- Eén consistente aanpak voor leiders, teams en organisaties
Menselijke adoptie
Renkai is gebouwd voor omgevingen waar mensen inzichten zelf moeten begrijpen, accepteren en toepassen. Het ondersteunt dialoog, reflectie en co-creatie — zodat verandering eigenaarschap krijgt bij de betrokkenen, niet “uitgerold” wordt door een systeem.
Je mag verwachten:
- Taal die mensen herkennen en vertrouwen
- Inzichten die werken in workshops en gesprekken
- Ruimte voor teams en leiders om eigen conclusies te trekken
- Praktische volgende stappen waar mensen echt mee aan de slag willen
Wat je met Renkai kunt doen
Renkai helpt consultingteams en enterprise HR om snel van inzicht naar uitvoering te gaan. Gebruik het om evidence-based programma’s te bouwen, betere workshops te faciliteren en outputs te genereren waar leiders direct op kunnen handelen — voor leiderschap, teams en organisatietransformatie. Start met essentiële modules voor leiderschap, teams en transformatie. Breid daarna uit met modules rond talent, leren en readiness, wanneer je werk opschaalt.
Leiderschap: executive intelligence
Versterk leiderschapsbesluitvorming en uitvoering — van individuele groei tot alignment in het leadership team. Gebruik gestructureerde inzichten om ontwikkeling te versnellen, risico’s te verlagen en helderheid te creëren in complexe omgevingen.
Leiderschapsontwikkeling
Bouw sterkere leiders met meer zelfinzicht, betere beslissingen en praktische ontwikkelplannen.
Leiderschapsdynamiek
Maak patronen, sterktes en risico’s in leadership teams zichtbaar — en vertaal ze naar afgestemde acties.
Opvolging & leiderschapsrisico
Ondersteun opvolgingsplanning met duidelijke signalen over readiness, rol-fit en risico’s.
Teams & samenwerking
Versterk samenwerking en verbeter prestaties door teambenaderingen zichtbaar en bespreekbaar te maken. Gebruik gedeelde taal, heldere feedback en praktische next steps om te verbeteren hoe teams samenwerken — juist onder druk.
Teamontwikkeling
Creëer alignment, vertrouwen en sterkere samenwerking — met duidelijke feedback en gedeelde afspraken.
Teamdynamiek
Visualiseer teamdynamiek, spot patronen vroeg en stuur gericht op prestatieverbetering.
Organisatie & transformatie
Ontwerp en begeleid transformatie met een helder beeld van cultuur, capability en organisatie-alignment. Gebruik inzichten en gestructureerde workflows om van ambitie naar roadmap te gaan — en van roadmap naar adoptie.
Organisatietransformatie
Ontwerp transformatieroadmaps met heldere fases, prioriteiten en people-implicaties — van strategie tot uitvoering.
Cultuur- & waardenalignment
Meet culturele signalen en breng waarden in lijn met strategie — zodat gedrag past bij de ambitie.
Workforce strategy
Koppel workforce-behoeften aan strategie door capability gaps, rolvereisten en organisatierichting helder te maken.
Talent, mobiliteit & loopbaan
Ondersteun betere talentbeslissingen door de hele employee lifecycle — van interne mobiliteit tot hiring en loopbaantransities. Maak potentieel en fit zichtbaarder en begeleid mensen door verandering met helderheid.
Intern talent & mobiliteit
Match mensen met rollen en kansen met scherpere inzichten in potentieel, fit en ontwikkelbehoeften.
Loopbaan & outplacement
Ondersteun loopbaantransities met gestructureerde inzichten, praktische begeleiding en zekere next-step beslissingen.
Externe werving
Verbeter hiringbeslissingen met diepere inzichten in rol-fit, sterktes en gedragsvoorkeuren.
Leren & capability building
Ontwerp leerjourneys die direct gekoppeld zijn aan business- en people-doelen. Bouw programma’s die makkelijker opschalen, makkelijker adopteren en meetbaar worden over tijd — van gerichte trainingen tot volledige academies.
L&D journey design
Ontwerp leerjourneys die businessdoelen verbinden met skillsbehoeften en meetbare uitkomsten.
L&D academy builder
Bouw schaalbare leeracademies met gestructureerde paden, zichtbaarheid in voortgang en consistente delivery.
Learning intelligence
Koppel leerinvesteringen aan capability needs en performance outcomes — met heldere signalen over tijd.
Readiness & future skills
Begrijp readiness voor AI, verandering en toekomstige capability-behoeften — voordat gaps risico’s worden. Gebruik gestructureerde diagnostiek om investeringen, leiderschap en workforce planning te sturen.
Change readiness
Meet veranderbereidheid en identificeer barrières vroeg — zodat adoptie waarschijnlijker wordt.
AI readiness
Beoordeel AI-readiness op individueel, team- en organisatieniveau — en definieer de next steps om capability op te bouwen.
Onderwijs & start carrière
Ondersteun studie- en early-career beslissingen met gestructureerde inzichten en begeleiding. Help individuen helderheid krijgen over fit, richting en ontwikkelpaden — met vertrouwen.
Studiekeuze
Ondersteun studie- en loopbaanoriëntatie met duidelijke inzichten in fit, interesses en ontwikkelrichting.
De Renkai core — de basis van elke workflow en AI Agent
Elke workflow en AI Agent in Renkai draait op dezelfde gedeelde kern. Dat zorgt voor consistentie, diepgang en schaalbaarheid — in elke module.
Core intelligence
- Rapporten & outputs
Client-ready samenvattingen, inzichten en decision support. - Inzichtbibliotheek
Herbruikbare intelligence, gebouwd op DISCOVER Inzichten en patronen uit de praktijk. - Scenario & simulatie
Vergelijk opties, risico’s en trade-offs voordat je commit. - Monitoring & signalen
Volg readiness, momentum en belangrijke verschuivingen over tijd.
Core delivery
- Leidende filosofie
Gestructureerd, hypothese-gedreven denken — altijd uitlegbaar. - Gefaseerde aanpak
Van intake en alignment tot delivery en verankering. - Facilitatie toolkit
Workshops, oefeningen en dialoogtools ontworpen voor adoptie. - Integraties
HR-systemen en externe platforms (ATS, LMS, LinkedIn, interne tools).
Wat het aandrijft
Renkai combineert betrouwbare inzichten met echte organisatiecontext — zodat aanbevelingen relevant blijven en direct toepasbaar zijn.
DISCOVER Inzichten
Context informatie op organisatie-, team- en individueel niveau
Benchmarks en historische patronen
Integraties (HR en externe platforms)
Klaar om Renkai in actie te zien?
Klaar om Renkai in actie te zien?
Wil je zien hoe Renkai snellere en heldere besluitvorming ondersteunt — en teams helpt bij het leveren van betere prestaties? We laten je graag een walkthrough zien, afgestemd op jouw case.
Veelgestelde vragen
Renkai vermindert de tijd die je kwijt bent aan repetitief werk: data analyseren, workshops voorbereiden, materialen bouwen en samenvattingen schrijven. Het zet inzichten om in direct inzetbare outputs en gestructureerde plannen — zodat jij focust op wat telt: gesprekken, facilitatie en resultaat. Het resultaat: hogere kwaliteit delivery, snellere doorlooptijd en meer vertrouwen — zonder extra administratie of extra headcount.
Ja. Renkai bevat een flexibele solution builder waarmee je consulting- of L&D-programma’s kunt samenstellen voor leiderschap, teams en organisatieverandering. Je definieert uitkomsten, plant fases, verdeelt verantwoordelijkheden en creëert client-ready journeys die passen bij jouw stijl — van snelle diagnostiek tot langere transformatieprogramma’s. Zo standaardiseer je delivery waar dat helpt, zonder je flexibiliteit te verliezen.
Renkai werkt voor beide. Je kunt het gebruiken voor één leiderschapssessie, een teamworkshop of een organisatiebreed transformatieprogramma. Omdat het platform modulair is, kun je klein starten en opschalen wanneer nodig — ideaal in snel veranderende omgevingen waarin prioriteiten en tijdlijnen verschuiven.
Wil je meer weten? We helpen je graag — neem contact met ons op.
